全心關注 鑄就卓越

薪酬福利

日上以其獨有的文化及秉承“求實創新、嚴己寬人;說到做到、敢擔責任;做透細節、分享成功。”的企業精神吸引優秀人才加盟,致力于共同發展,實現企業與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系:

具有競爭力的薪酬:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應獎金項目,并定期回顧薪資增長情況。

完善的社會保險和住房公積金:公司為員工提供各項社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

帶薪年休假:公司倡導健康、平衡的工作生活狀態,員工除享有國家規定的法定假日外,在公司工作滿一年后,根據在本公司的連續服務年限,員工將享受5-15個工作日的帶薪年休假。

節日、季度勞保用品發放:公司在傳統節日為員工提供節日禮品,每季度對每位員工發放季度勞保生活用品。

免費工廠上班通勤車:公司總部提供指定方向線路班車,方便員工上班。

日上員工關懷計劃:公司為員工提供豐富多彩的員工業余活動,為新員工及在職員工提供人性化的員工關懷,為員工排憂解難,保證員工在日上快樂工作、幸福生活。

目前,日上的薪酬福利體系將進一步完善與健全,我們力求分配公平和合理,以提高員工的積極性,實現公司與員工的共同發展和繁榮。

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